为贯彻落实省第十三次党代会、强省会和国发2号文件精神，围绕“四新”主攻“四化”主战略，拓展就业途径，更好服务发展，5月18日，黔南民族职业技术学院党委书记罗俊率队到贵阳市市属国有企业走访调研，院党委委员、副院长王焱，相关系部负责同志参加调研。座谈会上，王焱副院长向与会企业和贵阳市国有资产管理委员会相关领导介绍了学院办学情况、专业设置、人才培养及2022届毕业生的基本情况，并提出了2022届毕业生就业需求。贵阳市工商投资集团、农业农垦投资发展集团等企业分别介绍了公司情况和企业人才需求。他们表示，将全力配合做好高校党委书记、校长“访企拓岗促就业”专项行动与“筑人才.强省会”人才招引行动，与黔南民族职业技术学院共同建立校外实训基地、实习基地、就业基地、大师工作室。将调配更多岗位招收黔南民族职业技术学院毕业生就业。希望双方加强沟通，强化线上线下招聘手段，使更多毕业生到贵阳就业，为“筑人才.强省会”人才招引行动做出更大的贡献。 

　　罗俊指出，高校党委书记、校长“访企拓岗促就业”专项行动是教育部促进高校毕业生充分就业和提高就业质量的必要措施，是强化校企人才供需对接的有效手段。省会强则贵州强。黔南职院将配合做好“筑人才.强省会”人才招引专项行动，为强省会战略做出应有的贡献。他说，黔南职院将以“三职教育”为抓手，通过学生职业道德培养、职业技能的习德、职业形象塑造培养更多适应企业用工需求的高素质技术技能人才。希望通过校企深化合作，发挥各自优势，精准对接，以社会需求为目标促进高校人才培养，给学生提供更多的实践和就业平台。

　　贵阳市国资委主任黄永辉详细介绍了贵阳市国资委直管企业经营情况，向与会人员充分介绍了贵阳贵安“筑人才.强省会”人才招引政策。他强调，到贵阳就业的高校毕业生在住房、租房上享有政府补贴，贵州市政府出台有一系列政策吸引全省高校毕业生到贵阳贵安就业。为做好“筑人才.强省会”人才招引工作，针对黔南民族职业技术学院毕业生开发了一批优质就业岗位，希望双方共同努力，使多毕业生到贵阳就业，落实“筑人才.强省会”人才招引工作。

　　会前，罗俊一行实地参观了贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司、贵州轮胎服从有限公司、贵州南方乳业有限公司、贵阳险峰机床有限责任公司，详细了解企业人才需求以及对学校人才培养的意见和建议。

　　通过走访调研，校企双方达成了校企合作意向，将加强人才供需对接，在贵阳市属国有企业建立黔南民族职业技术学院实习、就业基地，共建大师工作室。校企双方深化产教融合，加强校企合作，实现校企双元育人，为地方培养更多高素质技术技能人才。