1月6日，黔东南民族职业技术学院2020年招生就业工作总结会暨2021年招生就业工作部署会在行政楼7层会议室召开。学院党委书记邱兴萍出席会议并讲话。党委副书记、院长杨玲主持会议。党委委员、副院长曹庆旭、罗春寒，副院长吴文勇，各系及相关部门主要负责人参加会议。

　　会议传达学习《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》等文件，从2020年新生报到率及近三年高职录取情况比较等方面系统总结了2020年招生工作，并从学院毕业生就业率、建档立卡毕业生就业情况等方面分析、总结了学院2020年就业工作情况。

　　会议对2021年招生就业工作进行部署。会议要求，要严格按照上级文件要求落实相关措施，强化组织领导，健全工作机制，为师生搭建良好的沟通平台，全力确保和提高2021届毕业生就业率与就业质量。文产系和财经系负责同志在会上针对就业工作作交流发言。

　　杨玲强调，一是紧扣节点，凝心聚力抓落实。紧盯各个环节，落实每项责任，推进每个任务，让各项措施落实落细落地。二是紧盯目标，同心协力抓落实。切实提高思想认识，以目标为导向，各系、各部门协调配合，同心协力做好招生就业工作。三是紧贴难点，专心致志抓落实。认真总结经验，借鉴兄弟院校成功经验，广开门路、多聚并举，攻坚克难抓好落实。同时，要秉持公平公正、廉洁自律原则抓好招生就业工作，开展好线上线下招聘会。

　　邱兴萍针对学院抓好招生就业工作提出三点要求，一是认清形势，增加招生工作紧迫感。当前形势不容乐观，必须提前谋划、科学安排、全盘考虑，提高思想认识，增强做好招生工作的紧迫感和责任感，绘好招生就业工作的“作战图”。二是全员参与，院系齐力抓落实。招生就业工作事关学院发展，要发动全员上下主动参与，各司其职、通力协作，打好招生就业工作的“组合拳”。三是创新工作方法，保障招生就业措施。在原有工作经验的基础上不断提炼，扬长避短、与时俱进，创新工作方式方法，线上线下有机结合，用好各类资源媒介，不断提升招生就业工作的“真功夫”。