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　　4月25日，贵州师范大学2019年高层次人才引进暨参加省第七届人才博览会工作会在花溪校区行政楼主楼六楼多功能厅举行。校党委书记韩卉、校长肖远平出席。各学院党政负责人，部分科研机构负责人，人才引进“一人一议一策”审议小组成员单位负责人，学校办公室、宣传部等部门负责人参加会议。会议由肖远平主持。

　　 

　　会上，人事处对参加“第七届中国贵州人才博览会”的有关事宜作了具体说明。

　　肖远平通报了2018年度高层次人才引进情况，深入分析了学校高层次人才队伍现状，并对做好下一步人才工作提出要求。他指出，要高度重视人才工作，强化危机意识，要用好用足学校优势，强化人才服务，要充分盘活现有人才队伍，提高人才效能。他要求，各单位要深入分析现状，总结经验做法，切实抓好人才队伍建设；相关职能部门要积极转变观念，多出思路、多想办法，主动出击、主动作为，高质量做好人才工作。

　　韩卉在讲话中强调，人才是学校发展的第一资源，要高度重视、重在落实，切实把人才工作放在学校发展的战略位置，要尊重人才、服务人才，努力营造良好的人才工作氛围。她指出，要转变观念、深化改革，努力形成人才工作合力，重点是要在把好人才引进“政治关”“品行关”“心理关”、用好用活现有人才引进政策、积极拓宽引才思路、盘活用好现有人才队伍和加大人才培育力度等方面下功夫。她要求，全校各单位要强化责任意识、服务意识和担当意识，自觉把人才工作放在重要位置，不断加大高层次人才引进和培育力度，努力建设一支可持续、结构优的高素质人才队伍。