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　　程绪权，男，汉族，1968年8月生，贵州仁怀人，1996年6月加入中国共产党，1990年6月参加工作，大学本科学历，农学学士。历任六盘水人民政府秘书长等。现任六盘水师范学院党委委员、副校长（副厅级）。分管基本建设、后勤保障工作，完成党委、行政交办的其他工作。

中国教育在线学术桥：咱们这次计划招收哪一方面的人才？您大概给我们说一下学校的招聘计划。
程绪权：好的，我们六盘水师范学院，今年参加贵州省人才博览会，主要是博士方面的引进计划比较多。我们今年推出的计划是两百多人。

中国教育在线学术桥：两百多人的计划。
程绪权：其中博士占三分之一，涉及我们学校的十个学科门类，也就是说，我们六盘水师范学院人才的缺口还比较大。

中国教育在线学术桥：您能大概说一下具体是哪些学科吗？
程绪权：比如说工科、理科都缺人，还有文科都缺人。具体在我们网站都有展示，都有推送。都有相关的招聘内容。

中国教育在线学术桥：今天来参加人才博览会，咱们学校招收人的情况如何？
程绪权：到目前为止，我们是应接不暇，基本上都是满的。而且都在排队登记。

中国教育在线学术桥：咱们学校对人才的吸引力还是比较大的。
程绪权：应该还比较大，我们六盘水师范学院是贵州最美大学校园，在贵州的西部六盘水市，很漂亮。再加上我们这几年发展比较快，尽管我们建校比较晚，但是我们发展比较快。

中国教育在线学术桥：所以对人才吸引比较大，咱们在引进人才方面，学校有哪些政策来吸引到海外的人才呢？
程绪权：首先我们在引进人才安家费上，这几年是逐步的提高了。在贵州省的高校当中，是处于中上水平。安家费是50万到60万，可以一次性的把它支付到位，这是一个方面。第二方面的话，我们每个老师提供一套公共租赁住房。60平方米，可以一直住下去，这是第二。第三我们科研启动费，文科方面是五万块钱，理工科是10万块钱。根据科研的进度，我们的老师可以随时申请追加科研启动费。第四个方面，博士到我们六盘水可以申报作为市管专家，市管专家每年还有一万多块钱的博士津贴。另外我们学校还出台了“明湖精英”奖，凡是博士、教授每年都有八千到一万块钱，多的有一万五，通过方方面面的政策，吸引我们高层次的人才到六盘水师范学院。

中国教育在线学术桥：这些政策还真的挺有吸引力，我想问下一个问题就是，咱们在招聘人才的时候，还会涉及到后期的评选和留住人才，咱们学校在这方面有什么经验可以推荐给其他学校吗？
程绪权：我们也是向其他学校学习，借鉴其他学校的先进的经验，我们现在主要是在科研平台的打造，教学团队和科研团队的打造方面，加大工作力度。让我们这些人才引进之后，在六盘水师范学院有用武之地。这样来留住人才。

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