日前，人才博览会组委会发布，在系列优惠政策的支持下，“绿色通道”打开贵州“引才”大门。

　　本届人才博览会主要围绕我省“5个100工程”、五大新兴产业和金融业发展引进高层次人才及急需紧缺人才。据介绍，近年来，我省制定出台了多个人才方面的主体文件，即:《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强科技创新促进经济社会更好更快发展的决定》、《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》、《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》，先后制定出台了《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》、《贵州省引进高层次人才住房保障实施办法》、《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》、《贵州省“黔归人才计划”实施方案》等一系列配套政策措施。

　　此外，我省引进的高层次人才按层次可享受15万元、60万元、100万元的购房补贴，每月享受相应的人才津贴。同时，对户口不在贵州，需要解决子女入学问题的，积极帮助在引进人才工作地或居住地就近安排入学。同时对不同层次的引进人才，分别给予相应的科研服务、职称评定服务、医疗服务等。

　　本届人才博览会还鼓励海内外各类人力资源服务机构寻访并组织海外及国内高层次人才参会。“按照我省相关分类标准，我们将给予人力资源服务机构中介服务费用。”人才博览会组委会表示，A类高层次人才1200元/人、B类高层次人才900元/人、C类高层次人才600元/人。同时，人力资源服务机构寻访海外高层次人才来黔参会且与我省各类用人单位签订实质性工作协议的，按以上标准双倍支付中介服务费用。

　　被西方企业广泛采用的高端人才招聘方式“猎头”，如今已然成为贵州引进高级人才的新趋势。据了解，我省用人单位通过人力资源服务机构或海外人才组织提供“猎头”服务引进符合贵州省引进高层次产业人才条件、年收入在30万元以上、从事核心技术技能或中层以上经营管理岗位，引进人才与用人单位签订3年以上劳动合同(协议)的，且该单位支付人力资源服务机构或海外人才组织“猎头”服务费用的，经该单位申请，省人力资源和社会保障厅核准后可向该用人单位支付50%的“猎头”服务费用补贴，补贴额度最高不超过20万元。