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　　第七届贵州人才博览会将于4月27日至28日在贵阳国际会议展览中心举行。

　　据悉，本届人才博览会提出“推进人力资源开发助力贵州脱贫攻坚”主题，主动抢抓东西部扶贫协作重大机遇，突出“精准定位、精准对接、精准落地”特色，紧扣大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，以及卫生健康、人工智能、电子信息、山地高效农业、国防科技工业、现代金融等重点产业和农村产业革命、“黔货出山”规模化生产等方面的需求，坚持项目揽才、高端聚才和协作引才，为我省决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供有力的人才支撑与智力支持。

　　三项举措全力助推脱贫攻坚

　　本届人博会上提出推动东西部扶贫协作人力资源开发工作，在人博会期间，将采取三项具体措施：

　　一是签署东西部扶贫协作人力资源开发合作协议，启动新一轮干部、人才、劳务协作、技能培训、医疗教育组团式帮扶等深度合作。

　　二是召开“东西部扶贫协作人力资源开发座谈会”，邀请对口帮扶城市领导率组织、人社、教育、卫健、扶贫协作等部门负责人座谈交流，进一步深化东西部扶贫协作新内涵。

　　三是制作发布全省贫困县人才需求地图，持续定期进行更新，为贫困地区引才聚才搭建好对外开放平台。

　　四项举措助推供需双方有效对接

　　今年人博会提出4项具体措施：一是务求需求精准，认真开展需求调查摸底、分析研究工作。共采集全省2111家单位提供的管理岗、专业技术岗、工勤等岗位需求8501个，需要人才高达21777人次，覆盖全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域。其中，博士需求2181人次，硕士需求4729人次，本科需求9287人次，本科以下需求5580人次；海外人才需求4654人次。项目引才共有111家单位的340个岗位需求，需要全职、柔性等方式引进1103人次，其中，博士需求84人次，硕士需求195人次，本科需求591人次。

　　二是力争精准分类引才，首次按行业、分领域布置引才专区。重点围绕大扶贫、大数据、大生态、科技教育、职业技能、卫生健康、文化旅游、国防科技工业、金融保险、国有企业、“两新”组织、人力资源开发等12个行业领域，组织各地各相关行业领域重点用人单位到场集中引才，划分12个引才专区，共布展20000平方米，设置1518个展位。

　　三是聚焦精准有效对接，积极开展八方荐才、联动寻才活动。组织各地各相关部门围绕我省人才需求，动员邀请知名专家、学者及高管等推荐一批来黔意愿强烈的人才，充分发挥欧美同学会以及驻外办事处的联络优势联动推荐一批人才。同时，借助国内知名专业引才机构广泛发布宣传人才需求及活动信息，建立全方位、多层次、宽领域的人才搜寻与对接渠道，增强精准对接引才效果。截至目前，组委会共收集到814例有意愿到贵州发展的人才(项目)，其中海外人才200余人，有融资需求的项目达392个。

　　四是畅通引才“绿色通道”，促进引才工作提质增效。设置引才现场评审专区，对符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，采取现场评审、远程评审等方式，简化程序引进，既保障用人单位的用人自主权，又增强对人才的吸引力和集聚力。